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[判断题]

一年内新人 2 件(含)以内自保件,可享受新人训练津贴和转正考核()

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第1题
企划兑现中,下列哪些是正确的()

A.所有业务均指十年期及以上,兑现时保单必须完成回执核销

B.自保件件数占比高于20%(含)-30%(含)的,绩效及费用支持按70%发放

C.自保件件数占比超过30%的,绩效及费用支持不予兑现

D.属于四同一不同的业务不享受奖励

E.异常自保件或一年内退保业务要扣回全部奖励

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第2题
根据营销员自保件管理规定,自然年度()件以内正常享受基本法利益;从()件开始只享受直接佣金

A.2、3

B.3、4

C.4、5

D.1、2

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第3题
特效药1是否计入新人财务支持(非自保件)()
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第4题
各营业部/课要关注新契约品质管控,以下哪种情形,公司将通过双录进行新契约品质管控()

A.0-3月新人出平安福、少儿平安福、福上福、少儿福上福自保件

B.0-3月新人出保费大于5000元的自保件

C.新契约回访中存在超犹豫期回访且在公司规定时间内未协助客户办理犹豫期退保的

D.新契约回访中存在疑似代签名及销售误导问题件的,新契约双录管控3个月

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第5题
自保件或()以上的13月继续率保单退保需要总经理审批

A.5万(含)

B.10万(含)

C.15万(含)

D.20万(含)

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第6题
分公司所有方案的要求是()
A.统计口径:方案业绩统计必须在当月预收承保,次月5日前回执签收,10日前回执录入系统,15号前完成回访。且必须符合15日保单送达时限以及犹豫期内回访成功的要求B.所有人必须先完成实名认证之后方可享受各项方案C.同一被保险人同一系列产品计为一件D.互保件不计入方案统计,2019年起,年累计不得超过5件自保件,两年内不得超过10件,超出范围的自保件不计入总、分公司任何方案奖励
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第7题
季度新人十人入围标准为自然季度内,以营销顾问职级入司()个月内的新人(含)个人累计承保寿险件≥()件且FYC TO

A.3,4

B.3,6

C.6,4

D.6,6

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第8题
营销员自保件沟通的要点有()

A.尊重对方,忌强势压人

B.可透过其主管或推荐人来影响

C.营销员跳槽同业,以建立行业信誉为由

D.肯定客户投保选择是正确英明的

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第9题
制造机床时,由于装配精度很高,机床结构又复杂,其本身又具有加工能力,因此有些装配精度可用“自己加工自己”来保证,这种方法称为()。

A.单件自保装配法   

B.自身加工修配法   

C.误差抵消调整法   

D.可动调整法   

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第10题
月度新星汇入围标准为当月个人累计承保寿险件≥()件的2020年以营销顾问职级入司新人

A.2

B.3

C.4

D.5

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第11题
旅客可携带含烃类气体的卷发器,每人可携带()件,其安全盖应紧扣于加热元件,其中不应携带此种卷发器用的储气筒。

A.1

B.2

C.3

D.4

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