题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
职能薪酬绩效目标设定应遵循以下哪些原则（）
A.纵向承接原则
B.上下共识原则
C.横向联动原则
D.目标导向原则
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当
B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等
C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等，也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等
D.公平原则即按劳分配原则
A.职责
B.岗位
C.职能
D.职业
A.目标结合原则：结合公司指标、门店方向和个人成长制定目标
B.适度原则：激励条件不必太优渥，价值小但充满象征最有效
C.正负激励结合原则：告知正负激励原因并予以指导
D.时效性原则：要雪中送炭、雨后送伞，及时管理不拖延
