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公司表彰奖励是指对在各级企业生产经营活动中作出突出贡献的组织或个人，进行表彰并授予荣誉称号，受到表彰的个人可给予一定的物质奖励。()
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A.获得各级表彰的集体，原则上不进行物质奖励
B.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励
C.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励
D.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，可重复奖励
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B.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励
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D.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，可重复奖励
根据《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》要求，严格安全生产惩戒和激励制度。建立企业安全生产不良记录“黑名单”制度和失信行为惩戒机制，加大对失信企业的联合惩治力度。在安全生产领域改革创新、防止事故、事故抢险、监管执法、风险管控和隐患排查治理等工作中成绩突出的，应按照有关规定给予表彰奖励。要从政治、生活上关心安全生产监管执法人员，为担当者担当，为负责者负责（）
A.人才培养
B.发现报告生产安全事故隐患
C.防止生产安全事故
D.参加抢险救护”
