首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公司和各级单位员工奖惩工作领导小组、办公室负责组织开展本单位表彰奖励工作。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公司和各级单位员工奖惩工作领导小组、办公室负责组织开展本单位…”相关的问题
第1题
公司和各级单位()负责组织开展本单位表彰奖励工作。

A.员工奖惩工作领导小组、办公室

B.党委组织部(人力资源部)

C.工会

D.党委党建部

点击查看答案
第2题
公司和各级单位成立(),在本单位员工奖惩领导小组的领导下开展工作。
点击查看答案
第3题
公司节能减排推进领导小组节能管理主要职责()

A.负责组织贯彻落实国家节能减排工作的方针政策

B.负责制定公司节能减排总体目标规划

C.负责组织规划和制定公司重大节能改造项目

D.负责对各用能单位的节能减排考核和奖惩等工作

点击查看答案
第4题
公司各类印章仅限在公司的办公场所使用。特殊情况确需外出用印时,由用印单位据实填写____,载明事项,严格按照各级机构用印流程报请相关领导审批。经审批同意后,应委派一名员工陪同印章保管人携带印章外出用印()

A.《印章保管登记表》

B.《印章交接登记表》

C.《外出用印登记表》

D.《外出用印使用登记表》

点击查看答案
第5题
安全责任书要配套考核奖惩指标和要求,将安全生产工作列入各部门的目标管理体系和各级和的绩效考核体系()

A.领导

B.员工

C.车间

D.基地

点击查看答案
第6题
为落实中国南方电网有限责任公司系统各级安全生产责任制,在安全生产工作中做到(),依据国务院《企业职工奖惩条例》和公司《安全生产工作规定》制定《安全生产工作奖惩规定》

A.奖惩分明

B.有章可循

C.违章必究

D.奖惩公平

点击查看答案
第7题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,地市公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实上级单位职称政策

B.组织员工申报职称,开展初级职称认定工作

C.推荐各级职称评委会专家人选

D.经授权对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认

点击查看答案
第8题
根据《国家电网公司办公计算机信息安全管理办法》,()为办公计算机的第一安全责任人

A.公司各级单位负责人

B.公司各级单位分管领导

C.公司各级单位分管部门主任

D.办公计算机使用人员

点击查看答案
第9题
各级公司评估认为属于洗钱和恐怖融资风险事件的,应第一时间向本级公司反洗钱领导小组和反洗钱工作分管领导上报《洗钱和恐怖融资风险事件报告表》,且应于事件发生或知悉事件发生后及时逐级上报至省分公司风险管理部。特别紧急时,应当立即以口头形式报告洗钱风险事件的简要情况和已采取的措施()
点击查看答案
第10题
各级管理人员机关人员,在办公场所工作期间,每个工作日原则上着公司管理工作服。()
点击查看答案
第11题
各有关部门负责保密工作先进集体和保密工作先进个人的()和(),配合保密工作领导小组对泄密事件及保密违纪事件的调查处理,接受公司保密工作考核和奖惩

A.申报

B.推荐

C.考试

D.名单统计

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改