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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

解除劳动合同应该需要()。

A.提前10日书面通知用人单位

B.提前30日书面通知用人单位

C.没有提前通知的义务

D.口头告知即可

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第1题

一般情况下，道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该如何通知道路运输企业（）

A.提前 30 日以书面形式通知

B.提前 30 日以口头形式通知

C.提前 10 日以书面形式通知

D.提前 10 日以口头形式通知

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第2题

劳动者应该提前三十日以（）通知用人单位解除劳动合同。

A.电话

B.口头形式

C.书面形式

D.当面

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第3题

劳动者应当提前（)日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

A.3

B.15

C.10

D.30

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第4题

劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（)日通知用人单位。

A.15

B.10

C.7

D.3

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第5题

职工提前（）日或试用期内提前三日以书面形式通知联社，可解除劳动合同。

A.30

B.20

C.15

D.10

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第6题

劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位

A.10 天

B.30 天

C.90 天

D.半年

E.1 年

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第7题

根据驾驶员离职流程规定，个人提出解除劳动合同，需要提前()向运营经理申请离职。

A.7

B.15

C.20

D.30

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第8题

员工解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知公司。员工在试用期内解除劳动合同的，应当至少提前（）天以书面形式通知公司。需在OA系统中填报《离职申请单》，经相关领导审批后方可办理离职手续

A.30、3

B.20、2

C.10、1

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第9题

下列关于用人单位预告解除劳动合同的说法错误的是()。

A.提前告知劳动者是用人单位的必经程序

B.如果用人单位为提前告知劳动者，就解除劳动合同，其行为违法

C.劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同

D.用人单位需要支付经济补偿金

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第10题

单方解除劳动合同具有()特点。

A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效

B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后，尚未全部履行之前

C.需要双方当事人协商一致

D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力，终止劳动关系

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第11题

试用期内无论公司和员工任何一方需要解除劳动合同，均需提前（）个工作日进行书面告知，按规定办理离职交接手续方可离岗

A.1天

B.2天

C.3天

D.随时

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