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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。

A.15

B.10

C.7

D.3

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第1题
劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。

劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第2题
劳动者可以单方解除劳动合同,在试用期内提前()通知用人单位即可解除。

A.10日

B.1日

C.7日

D.3日

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第3题
()的情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。

A.在试用期内

B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬

C.劳动单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件

D.劳动者违反用人单位劳动纪律

E.用人单位以暴力手段强迫劳动

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第4题
劳动者在试用期内必须提前七天通知用人单位,可以解除劳动合同()
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第5题
劳动者在试用期内必须提前五天通知用人单位解除劳动合同()
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第6题
劳动者在试用期内必须提前30日通知用人单位,才可以解除劳动合同。()
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第7题
劳动者在试用期内提前()通知用人位,可以解除劳动合同。

A.0日

B.3日

C.15日

D.30日

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第8题
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。判断对错
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第9题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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第10题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内无需提前通知用人单位,可以解除劳动合同()
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