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[单选题]

以下哪些情况符合报销原则()

A.员工不得跨公司或跨部门报销

B.报销必须附上所有发生费用的凭据原件

C.报销需在费用发生的三个月内进行

D.限额费用类报销以每月为单位汇总,按月报销

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D、限额费用类报销以每月为单位汇总,按月报销

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第1题
若员工在订购机票时,OA相关流程还未获批,针对这种情况以下哪些说法是正确的()

A.员工依然可以通过东美差旅APP订购机票

B.相关机票费用需要由员工先行垫付,后走报销流程

C.员工最晚需在出差结束后3天内补提OA流程

D.如果已提交OA,但是流程还未全部审批完成(即还未归档),这种情况员工也需要自行购买机票

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第2题
外勤助手帮助客户提升效益、促进管理的体现有哪些()。

A.实时掌握员工位置、客户分布,进行“可视化管理”与“就近调度”

B.全面地了解员工工作状态、市场动态、客户拜访情况,做到“足不出户、运筹帷幄”

C.现场信息实时采集反馈、取证保存、统计分析,做到“快速调度、日清月结”

D.移动考勤、任务派单、工作上报,提升员工出勤率与勤奋度

E.管理客户资料,做到人走号留、客户不丢

F.公司通知公告一键群发,提升宣传、沟通效率

G.真实了解员工行动轨迹、差旅行程,减少虚假差旅报销,促进差旅成本的合理

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第3题
以下关于小口现金报销的说法哪些是错误的()

A.员工甲晚班下班后先去和朋友吃了烧烤,再打车回家,上车时间距离退勤时间已经超过了1小时,但是也可以使用小口现金进行报销

B.店铺所在城市出租车无法提供机打发票、只有定额发票的,为防止虚假报销,店长作为管理者,最好对员工的住址及打车费用情况进行把握

C.资材订购系统里面,资材名称前面标示了可自行采购的,以及资材订购系统里面没有的资材,可以选择自行在外购买,并取得正规发票、使用小口现金报销

D.盘点餐费作为员工福利,A地区的店铺补贴标准为30元/人,店长让每个员工自己准备30元的发票,使用小口现金报销后再转账给员工

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第4题
“神秘人”检查标准中,员工着装符合商务礼仪,且着装整洁,不得出现以下情况()

A.纽扣未系

B.衬衣衣角露出

C.领带领花不整洁

D.鞋装不规范

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第5题
以下符合和心诺泰药业费用报销原则的是()

A.先审批后支出原则

B.谁审批谁负责原则

C.即时清结原则

D.手续完整原则

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第6题
以下符合和心诺泰药业出差管理规定的正确说法是()
A.出差是指员工临时被派遣到常驻工作地以外的地区或城市进行特殊或临时性工作处理的行为B.在本市办理公务的行为称为公出,公出不等同于出差C.出差人员需于出差前3天于OA平台详细填写《出差申请单》,并备齐出差所需的材料,经相关领导审核批准后方可出差,如遇紧急出差,需提前告知主管领导,报批后方可出差D.出差返回公司10个工作日内需于OA平台详细填写《差旅报销单》结清借款,并在《差旅报销单》中填写详细的出差汇报,并及时与部门主管领导沟通相关情况
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第7题
恶性肿瘤特定药品费用报销必须满足的条件包括以下哪些()

A.费用发生在我们认可的医院或我们指定的药店

B.该药品处方须由我们认可的医院的专科医生开具的、被保险人当前治疗必需的药品

C.每次处方剂量不超过1个月

D.该药品处方中所列明的药品属于本合同约定的恶性肿瘤特定药品清单中的药品

E.若在我们指定的药店购买,须符合本合同恶性肿瘤特定药品处方审核及购药流程的约定

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第8题
个人额度部分,以下哪些属于员工的正确使用途径:()

A.门诊/住院医疗费用报销

B.购药发票报销

C.直付通线上购药

D.额度对接保障

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第9题
检查网点现场员工到岗情况,及劳动组合是否符合“__”原则,排班是否合理,检查内部控制措施是否到位,发现问题的及时进行处理()
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第10题
以下表述错误的是:()

A.员工2021年的额度不报销,也可以留到明年一起报,额度可以滚存

B.员工植牙、种牙、整牙的发票,只要是正规医院的,都可以报销

C.发票明细中含“阿胶”字眼,报销时会自动剔除“阿胶”部分

D.退休员工今年身故了,已经开的发票不能报销了,额度失效

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第11题
关于费用报销标准,以下哪一项是错误的()

A.同一员工在上一笔借款未结清之前,不得再办理新的借款

B.日常费用报销时,一律使用《费用报销单》进行报销

C.因公出差的提供《差旅费用报销单》报销

D.因公出差时,发票与出差内容可以不相符

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