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[单选题]

每次第三方过程评估结果公布,按照山东绿城万合房地产建设管理有限公司2020年度组织绩效考核办法——《项目考核篇》考核细则进行组织绩效处罚的行为不包括()

A.低于集团平均分

B.排名前五名

C.排名后十名

D.交付评估低于80分

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B、排名前五名

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第1题
《山东绿城万合2020年度第三方品质评估奖罚办法》的考核周期以()为单位,每季度以集团第三方品质评估成绩排名为准

A.年度

B.季度

C.月度

D.周度

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第2题
人事部职责包括()

A.负责编制《岗位说明书》

B.负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C.负责组织员工的绩效考评及激励管理

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第3题
“依据《中国石油天然气集团有限公司环境保护管理规定》(中油质安〔2018〕535号),实施资产()等活动,所属企业应当组织开展环境保护尽职调查,对环境保护合法合规性和重大环境风险制约因素进行评估,评估结果作为决策的依据。

A.收购

B.租赁

C.合资合作

D.抵押”

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第4题
“依据《中国石油天然气集团有限公司环境保护管理规定》(中油质安〔2018〕535号),实施资产()等活动,所属企业应组织开展环境保护尽职调查,对环境保护合法合规性和重大环境风险制约因素进行评估,评估结果作为决策的依据。

A.收购

B.租赁

C.合资合作

D.抵押”

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第5题
该项目的开发商是谁()

A.嘉兴城建房地产有限公司

B.浙江佳源集团房地产开发有限公司

C.绿城房地产开发有限公司

D.嘉兴万科房地产开发有限公司

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第6题
区域客户关系管理部每年度组织一次对第三方维修单位的综合评估,分别就“响应及时性”、“维修效率”、“维修质量”、“成品保护”、“服务礼仪”、“业主评价”及“配合情况”等进行评估打分。根据综合评估结果,对区域综合评分垫底且评分低于的第三方维修单位,无条件予以淘汰;对区域评分榜首且评分高于的第三方维修单位,在分派维修任务时优先选用()
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第7题
下列选项哪些属于内控合规委员会职责()。

A.审议内控合规管理战略规划、方针政策和重要制度

B.审议省联社合规管理考核(KPI绩效考核)方案及年度考核结果

C.审议省联社完善、优化制度年度规划

D.负责合规管理的控制、监督和评估

E.提出完善合规管理的意见

F.审议案防工作总体政策,推动案防管理体系建设

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第8题
《南京卷烟厂2020年度工作绩效责任分解及考核办法》规定的年度考核按责任部门承担的分值为考核依据。责任部门应努力完成考核分值,完成考核分值的60%为及格分,未达到及格分的,责任部门按在岗人员人均扣减2000元()
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第9题
绩效管理(是以实现组织的战略目标为导向,由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标,并对结果进行反思和改进的过程。包括绩()四个阶段

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效应用

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第10题
《中国电信山东分公司审计发现问题责任追究管理办法(修订版)》(中电信鲁〔2020〕43号)中,对一般类型问题的绩效扣罚是审计年度3个月的标准绩效工资和()
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