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[多选题]

签署员工劳动合同时,需注意()

A.劳动合同开始日期为试工第一天

B.劳动合同开始日期为复试后正式入职第一天

C.一般劳动合同签署3年,试用期3个月

D.薪资为所在城市基本工资/起薪点

E.甲方名称为:西安市碑林区畹町日用百货店

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第1题
员工签订劳动合同时,必须按岗位说明书列举的职业危害因素告知员工,并由员工签署《职业危害告知书》()
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第2题
与员工签订劳动合同时,不需要在劳动合同中载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项等()
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第3题
各义务机构应与从事反洗钱信息处理岗位上的相关人员签署保密协议或约定保密条款,反洗钱信息处理岗位人员原则上应为义务机构哪种用工,在调离岗位或终止劳动合同时,应继续履行保密义务()。

A.正式员工

B.临时员工

C.外部服务人员

D.以上都不是

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第4题
公司有以下情形时,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A.以暴力、威胁手段强迫员工劳动

B.公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全

C.经常性加班

D.以非法限制人身自由的手段强迫员工劳动

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第5题
用人单位与劳动者于2月1日签署劳动合同,用人单位于2月3日将劳动合同交付给劳动者,劳动者于2月5日开始上班提供劳动,请问该劳动合同的生效日为()

A.2月1日

B.2月3日

C.2月5日

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第6题
以下不是全员签署的是()

A.劳动合同

B.员工手册确认书

C.社保承诺书

D.无亲属承诺书

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第7题
在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括有()。

A.在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习

B.新员工签领并入职培训规章制度

C.口头告知

D.签订劳动合同时,增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项

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第8题
以下关于员工入职签署劳动合同、协议的说法,正确的是()

A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》

B.入职学生兼职的员工不需要签订协议

C.劳动合同、协议必须本人签名

D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名

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第9题
员工提交的报销发票抬头是()

A.妮维雅(上海)有限公司

B.拜尔斯道夫个人护理用品(中国)有限公司

C.正式员工,与员工劳动合同签署公司名称一致;三方员工,依据HR的通知

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第10题
如果员工A曾经有过吸毒被相关部门处罚的记录,现在想要加入贝壳平台成为经纪人,只需要接收门店的店东与员工A签署劳动合同()
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第11题
有下列哪些情形时,公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同()。

A.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的

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