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[判断题]

与员工签订劳动合同时,不需要在劳动合同中载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项等()

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第1题
在签订劳动合同时,合同中要载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项()
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第2题
公司与从业人员签订的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

A.奖金

B.劳动安全

C.劳动安全、防止职业危害

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第3题
生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。

A.社保

B.劳动安全

C.住房公积金

D.防止职业危害

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第4题
依据《中华人民共和国安全生产法》(2014年),生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()
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第5题
()与()订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

A.工会

B.生产经营单位

C.从业人员

D.董事会

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第6题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资待遇、岗位津贴

B.劳动时间、休假制度

C.劳动安全、防止职业危害

D.聘用条件、解聘规定

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第7题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险

A.劳动安全

B.人身安全

C.生命安全

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第8题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项

A.劳动安全

B.防止职业健康的事项

C.防止职业危害的事项

D.依法为从业人员办理工伤保险

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第9题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.商业保险

B.工伤保险

C.人寿保险

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第10题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.职业安全

B.劳动安全

C.职业危害

D.工伤事故

E.劳动危害

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