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[单选题]

交件准点率返款40%,需代理区周达成()

A.代理区周达成≥95%-96%

B.代理区周达成>96%-97%

C.代理区周达成>97%-98%

D.代理区周达成>99%

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C、代理区周达成>97%-98%

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第1题
在全程时效兑现率中,涉及始发环节的考核总计几项分别是什么()

A.1项:交件及时率

B.2项:交件及时率、交件打卡率

C.3项:交件及时率、打卡准点率、交件打卡率

D.4项:交件及时率、交件打卡准点率、交件打卡率、交件留仓率

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第2题
现散单订单指标以周考核,月度指标达成目标值,可返还当月考核款(任一项未达标不返)()
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第3题
以下说法正确的是()

A.店均认购量中的认购单量指统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数

B.月度认购GMV达成率:外渠经理当月维护的门店产生的认购GMV/GMV目标,设置合理的GMV目标很重要

C.店均业绩=返佣金额/维护门店量,返佣金额指签约且满足成销应付金额

D.服务店数越大越好

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第4题
出发代理考核中不包括配载准点率()
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第5题
组经理直辖团队月度长险举绩率需达成——及以上并且——人举绩,履职考评中的团队举考评才可以获得()

A.30%,3

B.35%,3

C.40%,4

D.45%,4

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第6题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监考核结果维持,需同时满足以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.团队每月达成星钻人力>=5人次(不含营业区总监)

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第7题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.团队每月达成星钻人力>=10人次

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第8题
违禁品上报方返款比例()

A.50%

B.40%

C.30%

D.20%

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第9题
上半年服务站积分评价项目中用户维系项包括()部分

A.首保达成率

B.二保返厂率

C.用户保持率

D.延保渗透率

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第10题
在计算综合目标达成率时,签约和回款达成率分别占50%()
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第11题
formax的A级代理返佣为:外汇10美元,黄金25美元,白银40美元,其他无要求。()
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