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第5题
根据《商业银行内部控制评价试行办法》，商业银行应建立分工合理，职责明确，报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门，岗位，人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑()。
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
第8题
根据《商业银行内部控制评价试行办法》，商业银行内部控制评价的目标主要包括（）。
A.促进商业银行严格遵守国家法律法规、银监会的监管要求和商业银行审慎经营原则
B.促进商业银行增强业务、财务和管理信息的真实性、完整性和及时性
C.促进商业银行各级管理者和员工强化内部控制意识，严格贯彻落实各项控制措施，确保内部控制体系得到有效运行
D.促进商业银行提高风险管理水平，保证其发展战略和经营目标的实现；促进商业银行在出现业务创新、机构重组及新设等重大变化时，及时有效地评估和控制可能出现的风险
第10题
根据《中国农业银行法人客户信用等级评定管理办法》(农银发[2008]233号)规定，农业银行法人客户信
根据《中国农业银行法人客户信用等级评定管理办法》（农银发[2008]233号)规定，农业银行法人客户信
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用等级评定，是指根据客户对应敞口类型，以()和()为评价核心，采取()与()相结合的方法，按照财务与非财务指标及标准，在综合评价的基础上确定信用等级。
