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[单选题]

校园网格和商客网格团队考核中不考核()。

A.重点智家产品销量

B.5G套包新增

C.日累计新增客户数

D.以上都是

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第1题
网格团队考核系数平均值一般应低于非网格人员的考核系数。()
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第2题
想高效的运营网格,可需要明确考核管理内容,包括网格考核、网格长考核、网格成员考核、装维人员考核,提升团队作战能力。()
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第3题
网格化改革后,网格长的考核权利逐步增大的根本原因是?()

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权,提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

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第4题
为提升网格长的团队管理能力,需要从“政策传达”向()转变

A.执行动作

B.结果考核

C.目标设定

D.压力管理

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第5题
网格考核指标中,市公司自定KPI考核指标不超过几项()?

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
网格团队考核按照价值导向,以大众市场占比()、政企市场占比()、服务占比()作为基准。

A.50%、40%、10%

B.60%、30%、10%

C.40%、40%、20%

D.50%、30%、20%

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第7题
考核评估模块中考核的对象为部门和网格员。()
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第8题
围绕市场发展、网格效益、装维服务质量等领域明确网格目标,一个网格的考核指标原则上不超过多少项?()

A.8

B.12

C.6

D.10

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第9题
网格服务质量指标纳入网格整体评价考核的整体原则中,服务质量指标考核权重不低于网格整体考核的()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第10题
网格成员绩效考核中个人考核占比50%-60%,网格重点工作考核占比10%-20%。()
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第11题
年度考核中,“苏格通”网格员积分排名在市前50名的加()分。

A.1分

B.2分

C.3分

D.4分

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