题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工人事异动，包括入职、离职、调动均需要体现在（）
A.花名册
B.项目人员名单
C.排班表
D.考勤表
E.远郊补助
答案
E、远郊补助
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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E.远郊补助
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A.招聘管理--入职记录--创建
B.人力资源--员工中心--员工管理
C.人力资源--人事事件--调岗调薪
D.人力资源--人事事件--员工离职
A.固定工资6K以下的薪资异动申请（调幅≤5%的）助理/专员级由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，人资总监批准
B.固定工资6K以上的薪资异动申请（调幅≥5%的）工程师/组长级由由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，总经理批准
C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核
D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请
A.入职未满一个月的员工不予开具离职证明
B.开具离职证明需要离职人员自行准备模板
C.离职证明需使用公司指定模板
D.离职三个月以上的员工不予开具离职证明
A.在软件左侧【专项附加扣除信息采集】里面点击下载更新后看一下是否还有再入职员工的专项附加信息
B.如果还有，则无需重新采集，如果没有了，就需要重新采集一下
C.如果下载更新不到就需要重新采集，可以客户端采集和APP 采集
