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[单选题]

员工出现下列哪种情况,不再享受年休假()。

A.表彰奖励性质的疗养、休养活动

B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

C.寒暑假天数少于年休假天数

D.当年离岗脱产学习3个月

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第1题
哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第2题
员工年度请事假累计超过()以上,不享受当年的年休假。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第3题
员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第4题
失能参保人员出现下列情形之一的,长期护理保险待遇中止:()

A.欠缴长期护理保险费三个月以上的

B.享受基本医疗保险住院待遇期间的

C.不再缴纳长期护理保险费用的

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第5题
员工租江寓的房子,离职次月转为正常租客,不再享受员工租房福利政策()
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第6题
已参加住房公积金、已入住集体宿舍或享受公司优惠性住房政策的员工,不再享受住房补贴,所有住房费用由个人承担()
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第7题
下列关于最低工资的说法,错误的是()。

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

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第8题
纳税人发生跨境应税行为享受免税的,应当按规定进行纳税申报。纳税人享受免税到期或实际经营情况不再符合规定的免税条件的,应当停止享受免税,并按照规定申报纳税。()
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第9题
如果一个程序段中有多个catch,则程序会按下列哪种情况执行()。

A.找到合适的异常类型后继续执行后面的catch

B.找到每个符合条件的catch都执行一次

C.找到合适的异常类型后就不再执行后边的catch

D.对每个catch都执行一次

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第10题
下列哪种情况不能进行催眠诱导()。

A.给学生进行学习能力提升

B.职场的员工

C.自己认识的人

D.没有愿意参与的人

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第11题
关于员工轻微违规行为积分流程,下列说法正确的是()。

A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核

B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时,必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定

C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定,不再受理申诉

D.员工有权查询本人积分情况

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