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[判断题]

已参加住房公积金、已入住集体宿舍或享受公司优惠性住房政策的员工,不再享受住房补贴,所有住房费用由个人承担()

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第1题
拥有保证入住权的保险客户申请入住或已入住,其配偶申请与其同住情形下,不能一并享受保证入住权利()
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第2题
黑金卡,金卡级别会员的免收押金权益,须确认是本人本卡入住,并且房费已预付或已在前台先付之后才可以享受()
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第3题
企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。()
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第4题
缴存单位如已连续两个年度亏损的(民营企业亏损满一个年度的),经本单位职工代表大会或工会同意,可以申请降低住房公积金缴存比例最低至1%或缓缴住房公积金,待单位企业效益好转,再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金()
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第5题
下列说法错误的是()。

A.一人只能担任一个单位的专办员

B.已通过商业贷款购买自住商品房的职工,仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息

C.单位办理降低缴存比例或缓缴以后,经营状况有所好转的可申请提前终止

D.单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例

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第6题
以下描述正确的有()

A.小额活期存款账户收费周期为每季末月最后一日收取前面一个季度的小额账户管理费

B.理财金账户、代发工资账户、住房公积金账户、有代发工资客户标识的薪金卡等账户可免收小额账户管理费

C.客户在我行持有一张普通借记卡已免收小额账户管理费,再开立一张自动减免小额账户管理费的银行卡(如薪金卡等),均可继续享受减免小额账户管理费

D.客户持有一张自动减免小额账户管理费的银行卡(如薪金卡等),再开立一张普通灵通卡(不在免收范围),则普通灵通卡需收取小额账户管理费

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第7题
出差涉及住宿,以下处理方式争取的是()

A.出差地点公司有宿舍,沟通基地人行确认宿舍已满了,附件无公司合作酒店,故可以按照标准入住酒店

B.同性别出差,可以开两间单间

C.住宿费只要超标部分,都得自费

D.出差地点公司有租房可住,但是感觉租房环境不够好,可以选择入住就近酒店

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第8题
出现下列哪些情形,公积金中心会拒贷()

A.用过两次住房公积金按揭贷款

B.拥有1套住房商业贷款未结清

C.有住房公积金贷款未结清

D.拥有2套及以上住房

E.拥有1套住房贷款已结清

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第9题
《XX市住房公积金管理暂行办法》实施前已成立的单位应当在《XX市住房公积金管理暂行办法》实施之日起()个月内,按照规定办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记。

A.3

B.6

C.12

D.24

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第10题
小张夫妻2005年因购买自住住房申请公积金贷款5万元,2012年底已还清目前家庭经济比较困难,小张夫妻能否就该住房再次提出公积金贷款申请?()

A.不能

B.可以

C.视具体情况而定

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