题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《公务员职务与职级并行规定》指出，国家根据公务员（）设置公务员领导职务和职级序列

A.年龄和资历

B.任职年限

C.职位类别和职责

D.业务能力

答案

C、职位类别和职责

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更多“《公务员职务与职级并行规定》指出，国家根据公务员（）设置公务…”相关的问题

第1题

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（）

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第2题

：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

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第3题

《公职人员政务处分法》规定，公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在()期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

A.休假

B.政务处分

C.长期治病

D.停职

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第4题

完善公务员制度需逐步建立综合体现工作的()等因素，职务与职级相结合的公务员工资制度。

A.职责

B. 能力

C. 业绩

D. 年功

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第5题

公务员晋升职级，改变工作职位与领导指挥关系，依法享受相应职务层次政治待遇、工作待遇（）

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第6题

公务员职务晋升是指公务员管理机关，依照国家有关法律、法规的规定，根据机关工作的需要和公务员本人的工作表现与业绩情况，根据公务员原有的职务，由较低的职务升任至较高职务的管理活动。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

完善公务员制度，要求大幅拉开不同职务和职级之间的收入差距。（)

完善公务员制度，要求大幅拉开不同职务和职级之间的收入差距。()

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第8题

：我国公务员的工资实行（）。

A.职务工资制和浮动增资制度

B.职级工资制和浮动工资制

C.职务和级别相结合的工资制度

D.浮动工资和定期工资

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第9题

公务员级别的功能有（)。

A.确定公务员权力大小的重要依据

B.确定公务员责任轻重的重要依据

C.确定工资及其他待遇的重要依据

D.平衡比较各类职务层次和职级序列的标尺

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第10题

公务员降职是指公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，对由于各种原因不能胜任现任职务的公务员，依一定程序，降低其原有的职务，改任一种较低职务的管理活动。（)

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第11题

下列说法正确的有（）

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定

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