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[单选题]

绩效薪酬的提出者是:( )。

A.泰勒

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.斯金纳

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更多“绩效薪酬的提出者是:() A.泰勒 B.弗鲁姆 C.马斯洛 …”相关的问题
第1题
维持生存薪酬理论最初的提出者是()
维持生存薪酬理论最初的提出者是()

A.亚当•斯密

B.李嘉图

C.魁奈

D.威廉•配

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第2题
决策的“合理性标准”的提出者是()

A.泰勒

B.西蒙

C.孔茨

D.韦伯

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第3题
人际关系理论的提出者是()。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第4题
下列不属于薪酬结构内容的是()。A.固定薪酬B.可变薪酬C.绩效薪酬D.福利性收入

下列不属于薪酬结构内容的是()。

A.固定薪酬

B.可变薪酬

C.绩效薪酬

D.福利性收入

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第5题
“基本人际状态”一说的提出者是()。

A.泰勒

B.弗洛伊德

C.滨口惠俊

D.许烺光

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第6题
企业战略理论的最早提出者是()。

A.名茨博格

B.泰勒

C.安索夫

D.迈克尔·波特

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第7题
或多项

A.贝恩

B.梅森

C.泰勒尔

D.赤松要

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第8题

“社会人”假设提出者是()。

A.赫兹伯格

B.梅奥

C.泰勒

D.韦伯

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第9题
CIPP模式的提出者是()。

A.斯塔弗尔比姆

B.泰勒

C.维果茨基

D.皮亚杰

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第10题
课程实施有三个基本取向的提出者是波林、扎姆沃特和()

A.杜威

B.辛德尔

C.布鲁纳

D.泰勒

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第11题
工资是员工薪酬的主要组成部分,由()构成。
工资是员工薪酬的主要组成部分,由()构成。

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴

D.带薪休假

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