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[单选题]

员工具有下列情形者,不适用于通报表扬的是()

A.完成临时工作,精神可嘉者

B.对公司各项业务及市场开拓有优异表现者

C.工作有方,使业务进展有相当成效者

D.对各种生产技术或方法提出改进意见,表现突出者

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C、工作有方,使业务进展有相当成效者

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第1题
员工有下列情形之一者,予以记功,并通报表扬()

A.对舞弊或侵害公司权益事件,能率先检举揭发,为公司避免或挽回损失者

B.具有节约意识,为公司节约成本支出成效突出者

C.开拓公司业务,经营业绩(利润、营业额)骄人者

D.嘉奖满三次、表现优秀者

E.获得政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者

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第2题
凡具有下列情况的住培学员,给予表扬或全院通报表扬()

A.拒收病人红包、财物、有价证券等,科室有登记,并发邮件告知纪委监察室的

B.在无法拒绝的情况下,将所收病人红包、财物、有价证券等上交到纪委监察室的

C.将暂收的红包交给收费部,用作住院病人按金者

D.拾金不昧价值在500元以上者

E.见义勇为、勇于维护医院形象、有益于医院精神文明建设者

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第3题
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》(2018年修订版),下列行政奖励说法正确的是()

A.通报表扬记+1分,有效期2个月

B.通报表扬记+2分,有效期3个月

C.记大功+4分,有效期6个月

D.记大功+8分,有效期9个月

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第4题
下列不属于盗窃或蓄意破坏公司财产者将受到的处罚是()。

A.受到批评

B.解除劳动合同并予以辞退

C.全公司通报

D.提出表扬

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第5题
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》(2018年修订版),下列行政奖励说法不正确的是()

A.通报表扬记+1分,有效期2个月

B.嘉奖记+2分,有效期3个月

C.记功+4分,有效期6个月

D.记大功+8分,有效期9个月

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第6题
用于通报事故情况,批评反面典型人物或事件的是()。

A.表扬性通报

B.批评性通报

C.批判性通报

D.情况通报

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第7题
员工在重要任务、关键事件中,做出重要贡献,表现突出的,可以给予以通报表扬或立功激励。()
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第8题
根据《华润内蒙古医药有限公司员工奖惩管理办法》,对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励()
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第9题
对员工的通报表扬以通报表扬为主,一般不进行物质奖励。()
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第10题
公司范围内员工举报以上行为,公司给举报人公司通报表扬并奖励现金 1000元及以上()
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第11题
显著节省项目设计、建设、销售等方面成本或各种费用者,公司应给予“通报表扬”奖励()
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