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更多“员工在重要任务、关键事件中，做出重要贡献，表现突出的，可以给…”相关的问题
A.三至五年
B.一至三年
C.五至七年
D.七至十年
A.价值和评价有关，评价判断的核心是价值判断
B.建筑批评的重要任务之一就是依据主体性的原则做出评价和判断
C.建筑的美丑、好坏，说到底都是一种价值判断
D.价值总的来说是客观的，是不依据主体而变化的
E.评价是主体和客体之间的相互关系之中，人们对价值客体的态度
从这段文字中可以推出的是：
Ａ 保护对人类有直接价值的动物远比保护有间接价值的动物重要
Ｂ 保护没有价值的濒临灭绝的动物比保护有潜在价值的动物更重要
Ｃ 尽管保护所有濒临灭绝的动物是必须的，但在经济上却是不可行的
Ｄ 由于判断动物对人类价值高低的方法并不完善，在此基础上做出的决定也不可靠
A.保护对人类有直接价值的动物远比保护有间接价值的动物重要
B.保护没有价值的濒临灭绝的动物比保护有潜在价值的动物更重要
C.尽管保护所有濒临灭绝的动物是必须的，但在经济上却是不可行的
D.由于判断动物对人类价值高低的方法并不完善，在此基础上做出的决定也不可靠
A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的
B.破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的
C.违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
E.在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊，或者违反规定造成不良影响的
F.泄露国家秘密的
G.泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的
M.采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的
A.以员工比较为基础的绩效考核
B.以业绩报告为基础的绩效考核
C.关注员工行为及个性特征的绩效考核
D.以特殊事件为基础的绩效考核
A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的
B.破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的
C.违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
