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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

最常用的情景模拟方法有（）

A.决策模拟竞赛题

B.角色扮演法

C.公文处理模拟法

D.案例分析

E.无领导小组讨论

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更多“最常用的情景模拟方法有（）”相关的问题

第1题

关于情景模拟演练下列说法错误的是（）

A.情景模拟演练可以综合的提高护士的能力

B.情景模拟演练最注重的是护士的基础操作

C.情景模拟演练，理论联系实际更有利于提高护士的思维

D.经典病例可以通过情景模拟演练来实景重现

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第2题

对随身护卫人员的培训可以采用（）方法。

A.情景模拟法

B.组合演练法

C.组合模拟法

D.视频教学法

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第3题

以下哪个是情景模拟测试的方法？（)

A.工作表演法

B.阶段观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第4题

情景模拟的目的是帮助学员习得处理具体实际工作问题的方法技巧，最终提升效率。（)

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第5题

电控发动机常用的故障诊断方法有（)等。

A.问诊法和外观检查法

B.电脑自诊断法

C.部件互换法

D.故障征兆模拟法

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第6题

情景模拟培训中培训师的角色定位有()

A.导演

B.顾问

C.催化剂

D.观众

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第7题

下列哪个选项是以心理学、管理学为基础，通过心理测量、情景模拟或360度评价等方法对专业技术人员的胜任力进行的测量评价。()

A.胜任力测评

B.胜任力测试

C.胜任力认证

D.胜任力考核

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第8题

（)指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

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第9题

下列不属于定性行政决策的方法是()。

下列不属于定性行政决策的方法是（)。

A.模拟决策

B.德尔菲法决策

C.综摄法决策

D.头脑风暴决策法

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第10题

下列不属于运动员心理能力训练的常用方法是()。

A.意念训练法

B.放松训练法

C.模拟训练法

D.诱导训练法

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第11题

疼痛评定常用的方法不包括（)

A.视觉模拟评分法(visualanaloguescalVAS)

B.数字评分法

C.Barthel指数

D.McGill疼痛调查表

E.口述分级评分法

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