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[多选题]

情景模拟培训中培训师的角色定位有()

A.导演

B.顾问

C.催化剂

D.观众

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第1题
现场传授式培训方式的操作要求包括()

A.明确培训主体和客体

B.选取典型案例

C.通过情景模拟巩固专业知识

D.情景模拟培训中培训师的角色定位为:导演,顾问,催化剂

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第2题
()的培训方法,是一种情景式和直观式教学,以培训师示范,受训者操作、角色扮演为主的方法,多用于技能的培训。

A.班前班后会

B.课堂授课

C.师徒式培训

D.实践操作

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第3题
新入职护士培训方法有哪些()

A.课堂讲授、小组讨论

B.临床查房、操作示教

C.情景模拟、个案护理

D.以上都是

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第4题
辅导老师业务能力提升有哪些渠道()

A.情景模拟

B.学习优秀伙伴经验

C.参加培训课程

D.读专业书籍

E.业务思考与实践

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第5题
培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是()。

A.视听法

B.案例研究法

C.多媒体培训

D.仿真模拟法

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第6题
培训师的角色定位()

A.编剧

B.导演

C.演员

D.医生

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第7题
安全管理者的角色定位不包含()

A.监督者

B.指导者

C.培训师

D.操作者

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第8题
情景模拟法是经典培训方法之一。()
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第9题
对随身护卫人员的培训可以采用()方法。

A.情景模拟法

B.组合演练法

C.组合模拟法

D.视频教学法

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第10题
你是否愿意再次参加其它病例的情景模拟培训()

A.非常愿意

B.有些愿意

C.无所谓

D.不愿意

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