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[单选题]

女职工生育享受()天产假。

A.98

B.115

C.60

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第1题
依据《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于()天的产假。

A.75

B.90

C.105

D.120

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第2题
我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些?

A.产假

B.生育子女的特殊津贴

C.生育津贴

D.生育医疗服务

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第3题
我国目前女职工生育休假时间为()。

A.98 天

B. 90 天

C. 84 天

D. 56 天

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第4题
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受()天产假。

A.10,25,42,70

B.10,30,40,75

C.15,25,40,70

D.15,30,42,75

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第5题
下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的?

A.女职工生育时单位给予的困难补助

B.女职工生育时得到的医疗补助

C.女职工生育时报销的医疗费

D.劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用

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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工怀孕5个月流产,享受产假()。

A.90天

B.98天

C.15天

D.42天

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第7题
依据有关部门规定,女职工产假为()天。

A.60

B.70

C.90

D.100

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第8题
1996年女职工A某被一家公司录用。双方签订劳动合同期限为4年。1999年A某开始休产假。原公司合同规
定:“女职工符合计划生育规定生育的,产假为56天”。 A某没有按照公司的规定休产假,而是按照国家规定休息了90天。当A某上班时,公司根据内部规定,认定超出56天的假期为旷工,并给予除名处理。公司的规定是否合法,请说明理由。

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第9题
只要所在企业缴纳了生育社会保险,女职工生育时均能无条件地享受生育社会保险。

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第10题
在台州市参保的机关事业单位女职工,生育时享受生育津贴。()
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第11题
生育社会保险的特点包括哪一些?

A.享受对象主要是女职工

B.实行产前产后都享受的原则

C.实行社会统筹与个人帐户相结合模式

D.个人需缴费

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