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[单选题]

安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的军队转业干部随调配偶,应当给予()适应期。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题
《劳动合同法》第96条规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定,未作规定的,依照本法有关规定执行。这一规则属于()。

A.强制性规则

B.义务性规则

C.委任性规则

D.准用性规则

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第2题
职业病危害的告知对象包括,用人单位()等所有性质的劳动者。

A.合同制

B.聘用制

C.劳务派遣

D.以上都不对

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第3题
用人单位实行农民工劳动用工聘用制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。()
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第4题

根据国家文件规定,移交政府安置的无军籍退休退职职工(简称无军籍职工)是指军队机关、部队及纳入军队编制管理的招待所、幼儿园、装备修理机构、实习工厂、试制试验车间、营房维修机构、文印机构、军人服务社、农场(生产基地)等事业单位1986年以前参加工作且纳入国家劳动计划的全民固定工人和中华人民共和国成立后至2004年年底前参加工作的聘用制干部,以及1971年11月月底以前参加工作的计划内长期临时工,工作5年以上退休退职职工。()

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第5题
1980年10月,深圳首先在竹园宾馆、友谊餐厅两家合资企业试点进行劳动制度改革,新招的工人实行劳动合同制。1987年4月,深圳市政府发布《关于深圳大学学生求职就业的试行办法》,规定深圳大学的毕业生不统一分配。这些举措()

A.推动了经济特区政策的实施

B.促进了高等教育的良性发展

C.意在适应经济体制改革要求

D.得益于市场经济体制的建立

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第6题
船员劳动合同制的根本目的是:()。I、增强企业活力II、充分发挥劳动者的积极性与创造性Ⅲ、保障劳动者的合法权利。

A.I十II

B.I+Ⅲ

C.II+III

D.I十II+Ⅲ

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第7题
举报反映,某市国资委主任李某收受下属企业负责人郑某3万元现金,承诺将其子安排到某国企工作。李某涉嫌受贿罪。()
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第8题
教师聘用制是指以聘用合同形式确定学校与个人之间受法律保护的劳动关系及双方权利义务的用人制度。()
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第9题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正

A.交涉

B.协商

C.谈判

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第10题
重大劳动安全事故罪的客体是企业事业单位的劳动安全,即劳动者()。

A.企业财产

B.生命

C.健康

D.健康、生命和企业财产

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第11题
按照MRP的基本思想,从产品销售到原()采购,从自制零件的加工到外协零件的供应,从工具和工艺装备的准备到设备维修,从人员的安排到资金的筹措与运用,都要围绕MRP的基本思想进行,从而形成一整套新的方法体系,它涉及到企业的每一个部门,每一项活动。因此,MRP是一种新的生产方式

A.材料

B.气体

C.人员

D.位置

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