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第1题
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.不利因素
B.职业病危害
C.危害
D.伤害因素
第2题
用人单位与女职工订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工，并在（）中写明。
A.劳动合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.集体合同
D.劳动安全卫生专项集体合同
第4题
依据《用人单位职业病危害防治八条规定》（安监总局令76号)，必须在工作场所与作业岗位设置警示标
依据《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局令76号)，必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。()
第11题
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（)，公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置()，公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和检测结果等内容。
A、警示标语
B、生产口号
C、公告栏
