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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理的核心要素中三个对象包括（）

A.干部队伍建设、人才队伍建设、组织建设

B.物质文明建设、人才队伍建设、组织管理

C.精神文明建设、干部队伍建设、人才队伍建设

D.物质文明建设、精神文明建设、人才队伍建设

答案

A、干部队伍建设、人才队伍建设、组织建设

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第1题

组织有效运作的是这三个核心要素（）

A.使命和战略

B.组织结构

C.人力资源管理

D.人事资源管理

E.组织愿景

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第2题

人员配置的价值包括（)。

A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节

B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的

C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证

D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素

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第3题

人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系

A.奖惩管理

B.晋升管理

C.末位淘汰

D.绩效管理

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第4题

人力资源管理的核心问题是怎样提高工作效率。（)

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第5题

简述人力资源管理过程的构成要素。

此题为判断题(对，错)。

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第6题

（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第7题

人力资源战略的灵魂是（)，以此来指导整个人力资源管理体系的建设。

A.战略性人力资源规划

B.战略性人力资源管理理念

C.战略性人力资源管理核心职能

D.战略性人力资源管理平台

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第8题

“没有无用之人，只有没用好之人”，说明了人力资源管理的哪个基本原理（）。

A.要素有用

B.能位对应

C.互补增值

D.动态适应

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第9题

绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。（)

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第10题

以下属于ERP核心子系统的是（)。

A.会计信息系统

B.物流管理系统

C.生产管理系统

D.人力资源管理系统

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第11题

人力资源管理过程共包含（）个环节

A.5

B.6

C.7

D.8

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