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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训体系因素包括()

A.培训需求评估有待进一步优化

B.培训课程体系不够科学

C.培训保障机制很完善

D.培训激励机制不够健全

E.培训内容针对性与实用性不够强

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第1题
组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求,对申报培训的人员进行资格审核查验,以确保培训有效性的一种制度和机制是()。

A.培训效果评估体系

B.培训需求调查体系

C.培训行政支持体系

D.培训资格审查体系

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第2题
以下哪一个培训子体系是组织培训管理与实施的重要保障:()。

A.培训课程管理体系

B.培训行政支持体系

C.培训资格审查体系

D.培训效果评估与跟踪辅导体系

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第3题
船舶保安体系应具备___功能。①完善的船舶保安计划;②合理的保安威胁搜集与风险评估方法;③有明确的
船舶安全管理方针和目标,并有保证其实现的措施;④明确的保安培训、演练和报告程序。

A.①-③

B.①②④

C.①③④

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第4题
下列选项中,属于“互联网+”助力农产品质量安全保障行动的有()

A.加强新型职业农民培育教育培训体系建设

B.积极推动智慧农民云平台建设

C.推进农产品质量安全管控全程信息化,提高农产品监管水平。

D.积极推动农产品风险评估预警,加强农产品质量安全应急处理能力建设。

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第5题
组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系是()。

A.组织学习与发展体系

B.人力资源发展与职业生涯规划体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第6题
培训需求评估就是评价培训是否达到预期的目标。()
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第7题
施工项目人力资源管理应包括的工作有()

A.适当的培训

B.合理的配置

C.人员的组织

D.准确的评估

E.有效的激励

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第8题
要做好员工培训,首先在()中通过组织分析、工作分析和个人分析明确了解员工未来需要从事某个岗位。

A.培训需求分析

B.拟定培训方案

C.培训方案实施

D.培训效果评估

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第9题
一个组织范围的反洗钱风险评估需要包括哪个因素()

A.合规专员的经验和提供给客户的产品和服务的种类

B.产品和服务的种类的描述,客户的种类以及其七年内可疑交易的细节文件

C.客户的种类以及相关的洗钱风险描述,他们使用的产品和服务,和经营的地区

D.提供给董事的培训的细节,客户的种类和经营的地区

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第10题
()的职责是从本部门的绩效指标的实现角度来看待培训需求评估过程,明确哪种类型的员工需要培训,什么样的培训能提高工作质量以及提升顾客满意度。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.培训部

D.员工

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第11题
下列关于加强乡镇供电所培训的重要性说法正确的是()。

A.加强乡镇供电所培训是落实公司“三明确、两加强、一提升”培训总体思路的具体措施

B.加强乡镇供电所培训是深化培训体系建设提升培训质效的需要

C.加强乡镇供电所培训是提升乡镇供电所自身队伍素质的内在需求

D.加强乡镇供电所培训是推进全员人力资源深化HR

E.P管理的具体体现

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