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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面关于休假正确的做法是()

A.休假申请需在休假前完成审批

B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程

C.微信或者电话告知上级即可

D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚

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第1题
简述狭义的休息和休假的区别。

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第2题
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。A.职工的工作时间B.休假制度C.职工的工作时间和休假制

国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。

A.职工的工作时间

B.休假制度

C.职工的工作时间和休假制度

D.职工的工作时间和退休制度

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第3题
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。A.民警甲工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安

下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。

A.民警甲工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安机关可以将其辞退

B.民警乙在岗位轮换中,被调往另一公安派出所,乙以平调未提拔为由,拒绝前往新安排的公安派出所上班,公安机关可以将其辞退

C.民警丙在年休假期满后,连续10天未上班,也未给领导任何说法,公安机关可以将其辞退

D.民警丁因不加强学习,不胜任本职办理出入境管理工作,公安机关可以将其辞退

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第4题
员工因个人原因不休年假的,可享受未休假补贴。()
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第5题
网点综合柜员实行强制休假的天数是连续2个工作日。()
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第6题
奖励休假疗养必须由获得荣誉的本人参加,其本人家属不得参加。()
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第7题
出入口守卫方案内容中包括出入口守卫的任务、上岗保安员人数和()。A.休假时间B.交接班时间C.加班时

出入口守卫方案内容中包括出入口守卫的任务、上岗保安员人数和()。

A.休假时间

B.交接班时间

C.加班时间

D.自由活动时间

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第8题
激发处于职业倦怠期员工活力的最有效办法是:()。

A.物质奖励

B.更换岗位

C.精神奖励

D.休假

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第9题
网点运营主管每个会计年度应实行连续5个工作日以上的强制休假。()
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第10题
方某工作已满15年,2016年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,乙公司对方某补休年假申请复核法律规定的答复是()

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

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第11题
员工若需临时休假,无需提前向直属业务领导申请报备。()
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