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[单选题]

下列哪一项不属于薪酬要素()?

A.人力资源市场

B.工作绩效

C.个人奖励

D.职位责任

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第1题
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?()

A.人力资源规划

B.关键人才的开发培养

C.组织激励与薪酬管理

D.组织文化和团队建设

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第2题
下列哪一项不属于税法的要素()

A.征税对象

B.纳税环节

C.减免税

D.税收法律法规

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第3题
下面哪一项不属于战略路线图向外的四个镜像?()

A.社会/文化

B.人力

C.市场

D.财务

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第4题
哪一项不属于CTO(首席技术官)的职责()。

A.产品研发及迭代

B.财务管理

C.人力资源配置与管理

D.企业上市

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第5题
以下哪一项不属于社会测量的要素()。

A.测量客体

B.测量内容

C.测量地点

D.测量工具

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第6题
目前比较盛行的制定薪酬体系的原理是3P模型。下列哪一选项不属于“3P模型”的内容()?

A.以职位价值决定薪酬

B.以绩效决定薪酬

C.以任职者的胜任力决定薪酬

D.以工作年限决定薪酬

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第7题
下列哪一项不属设计师思维发散的要素()。

A.灵感

B.构思

C.质疑

D.实施

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第8题
施工现场管理的生产要素不包括下列哪一项()。

A.人员

B.设备

C.材料

D.招标采购

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第9题
关于李白的《蜀道难》下列说法不正确的是哪一项?()

A.富于浪漫主义的奇情壮思

B.从蚕丛鱼凫说到五丁开山全部用的是神话

C.是作者到达剑阁后的文思勃发

D.它的风格是惊采绝艳,难于并能,想落天外,非人力造作所到

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第10题
关于人工成本预算编制方法,下列选项哪一项是错误的()

A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次

B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式

C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬

D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整

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第11题
下列哪一项不属于整体提升法牵引法。()

下列哪一项不属于整体提升法牵引法。()

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