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[判断题]

请假时间超出15天者,需提前一个月申请(填写离职申请单),工资在次月15号发放()

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第1题
供应商清场、转场需提前多长时间递交申请()

A.10天

B.15天

C.一个月

D.两个月

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第2题
关于网络端口制度说法正确的是()

A.新增1套/天,推广中40套/天

B.端口开通时间标准:入职满15天开通端口

C.请假、休息需提前一天报备直属领导及房源部端口负责人可进行免除当天的新增考核

D.量化考核数据当天产生乐捐,当天店长负责收齐交房源部

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第3题
关于请假说法,以下正确的是()

A.请假1 天以内 至少提前1个工作日申请

B.请假1 天以上 至少提前3个工作日申请

C.年休假 至少提前2周申请

D.休产假 至少提前15天申请

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第4题
离职需要提前几日向部门负责人提交离职申请()

A.一周

B.15天

C.一个月

D.10天

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第5题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第6题
关于请假审批的说法正确的是()

A.病假、事假最小单位为0.5天

B.需要请假的需要提前1个工作日在钉钉上填报《请假申请》

C.因紧急情况确实无法提前请假者,先休假,在返岗后办理请假手续

D.因紧急情况确实无法提前请假者,须以电话形式告知上级领导,获得批准后方可休假

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第7题
如员工需请假,1天以内的,至少提前1个工作日进行申请()
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第8题
正式在职员工需提前()提出书面申请

A.7天

B.15天

C.1个月

D.2个月

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第9题
离职申请需要提前()打申请,需填写《离职申请表》

A.15天

B.1个月

C.3天

D.7天

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第10题
员工辞职,需至少提前__申请,获批后方可办理离职手续()

A.20天

B.30天

C.30天以上

D.15天

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第11题
一般请假至少提前申请,特殊长假(产假、陪产假)需提前报备上级领导及人事行政部()

A.3天,1个月

B.1天,1个月

C.1天,2个月

D.3天,2个月

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