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更多“供应商过程评估在（）分以下将触发绩效改进”相关的问题
第1题
“黄牌退出”触发条件（）
A.供应商在履约过程中，质量、交付等出现问题，长时间未进行有效改善
B.供应商出现的绩效问题、现场评估问题，整改、改善情况未达到我司要求
C.供应商出现经营问题，无法保障正常业务开展，未对我司造成严重影响
D.供应商无正当理由拒不接受我司现场审核、考察
第2题
67 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行
评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。
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根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是
A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D 政府绩效评估不是强调以结果为本
第3题
以下属于《华夏阳光云南区域人才发展管理制度》中的处罚规定的是（）
A.被培养人或待改进人员未按规定时间及时发起流程，人力资源部将进行专项处罚决定，体现在绩效和奖金分配方面
B.对于未按培养计划实施培养，培养方式不得当，培养过程随意，培养记录不完整的，将取消导师资格并对导师或关联部门负责人处以当月绩效扣分5分处理
C.对于执行过程中弄虚作假的，将对当事人处以通报批评，评估无效处理
第4题
对在公司组织的检查评估中，得分在（）分以下或实测实量得分低于（）分的项目，该月 度项目绩效不得高于0.8，且不得发放产值奖
A.78，80
B.80，82
C.80，85
D.82，85
第7题
绩效管理（是以实现组织的战略目标为导向，由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标，并对结果进行反思和改进的过程。包括绩（）四个阶段
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效评估
D.绩效应用
第8题
下列关于过程改进的叙述中，错误的是()。
A.过程能力成熟度模型基于这样的理念：改进过程将改进产品，尤其是软件产品
B.软件过程改进框架包括有评估、计划、改进和监控四个部分
C.软件过程改进不是一次性的，需要反复进行
D.在评估后要把发现的问题转化为软件过程改进计划
第10题
建立和实施HSE管理体系的根本目的是（）。
A.使组织能够控制健康安全与环境风险，并持续改进其绩效
B.将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全
C.制定健康安全方针和目标，并依照执行
D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
第11题
通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”对该公务员进行评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神。
A.绩效评估
B.绩效管理
C.绩效反馈
D.绩效改进
