题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
薪酬体系设计校验的纬度,包括哪些()
A.薪酬内部公平性
B.薪酬水平竞争性
C.薪酬结构合理性
D.薪酬总额可控性
E.薪酬制度体系质量
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A.薪酬内部公平性
B.薪酬水平竞争性
C.薪酬结构合理性
D.薪酬总额可控性
E.薪酬制度体系质量
A.根据工作角色或能力要求支付薪酬
B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的
C.职位分成少数的几个层级
D.让一个公司薪酬体系更具弹性,更加灵活
A.符合潮流
B.可以解决不同岗位员工薪酬水平一致的问题
C.解决了不同岗位间薪酬水平一致的问题,也解决了同一岗位不同员工薪酬水平一致的问题
D.员工容易理解和接受
A.工作分析是人力资源规划的重要基础和依据
B.工作分析为建立客观、公正的绩效考评体系提供依据
C.工作分析是岗位评价、薪酬体系设计的基础
D.工作分析为个人职业发展规划提供了帮助
A.奖惩管理
B.晋升管理
C.末位淘汰
D.绩效管理