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[主观题]

关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是()。A.要保持劳动力均衡使用B.要保证劳动力有

关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是()。

A.要保持劳动力均衡使用

B.要保证劳动力有一定的富余量

C.以施工组织设计和进度计划编制依据

D.要准确计算工程量

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第1题

劳动力需求计划的编制:()。

A.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

B.符合企业(项目)施工组织设计和整体进度要求

C.达到佳要求

D.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产

E.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

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第2题
关于物资需求总计划编制,以下说法错误的是()

A.编制一次,不需调整

B.施工图预算编制完成后7天内/收到设计变更图纸7天内完成

C.按照施工进度计划和流水分段作业的要求,分层、分段、分规格、分构件进行编制

D.施工过程中根据设计变更等进行调整

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第3题
劳动力需求计划的编制原则是()。

A.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

B.符合企业施工组织设计和整体进度要求

C.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产

D.遴选行业最优秀的专业分包队伍,提供最优质的工程质量

E.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

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第4题
劳动力需求计划的编制原则是()。

A.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置;

B.符合企业施工组织设计和整体进度要求;

C.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量安全生产;

D.遴选行业最优秀的专业分包队伍,提供最优质的工程质量;

E.根据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

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第5题
下列关于实施性施工进度计划的说法不正确的是()。

A.实施性施工进度计划是编制控制性施工进度计划的指导文件

B.实施性施工进度计划确定了施工作业的具体安排

C.实施性施工进度计划确定了一个月度或旬的人工需求

D.实施性施工进度计划确定了一个月度或旬的资金需求

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第6题
劳动力需求计划的编制程序如下:()、()、()的编制。

A.确定劳动方案

B.确定劳动效率

C.确定劳动力投入量

D.劳动力需求计划

E.劳动力招聘计划

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第7题
劳动力需求计划编制程序()

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投入量

C.确定劳动力的使用量

D.劳动力需求计划的编制

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第8题
劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等()
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第9题
编制方面,施工方应视项目的特点和施工进度控制的需要,编制年度、季度、月度和包计划以及编制()、物资需求计划以及资金需求计划等深度不同的施工进度计划。

A.控制性进度计划

B.劳动力需求计划

C.指导性进度计划

D.实施性进度计划

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第10题
下列哪些内容属于《危险性较大分部分项工程安全管理规定》有关问题通知中规定的专项方案编制内容:( )。①工程概况②编制依据③施工计划④施工工艺技术⑤施工安全管理措施⑥劳动力计划⑦应急处置措施⑧计算书及相关图纸⑨验收要求。

A.①②③④⑤⑦⑧⑨

B.①②③④⑤⑥⑧⑨

C.①③④⑤⑥⑦⑧⑨

D.①③④⑤⑥⑦⑧⑨

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第11题
下列关于材料进场计划管理的说法中,有误的是()

A.新开项目应在项目部组建一月内提交《主要物资(设备)需求总计划表》

B.《月度物资(设备)需用计划》应由物资部编制,工程部和商务部审核

C.《材料进场计划》中应包含材料名称.规格.数量.使用部位.计划进场时间等信息

D.现场为了满足施工,需要更改材料进场计划的,必须提供书面计划变更单

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