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第1题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前 6 个月 FYC 的（）向该主管发放培育组经理奖
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第2题
主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前（）个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖
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第3题
小C与小D在2020年二季度同步晋升组经理，均为首次晋升，其中小C培育小D，晋升时点小C以1+9的有效人力晋升（含被培育人拟组建团队有效人力），小D以1+4的有效人力晋升，则在第一次发放晋升组经理奖的时点，小C和小D分别可以获取多少晋升组经理奖（）
A.小C获得2500元，小D获得1000元
B.小C获得2000元，小D获得2000元
C.小C获得5000元，小D获得2000元
D.小C获得1000元，小D获得1000元
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第4题
新版营销基本法中，职级为处经理的培育利益可有（）
A.培育组津贴
B.培育处津贴
C.培育组经理奖
D.培育处经理奖
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第5题
晋升组经理奖：非主管系列行销人员首次晋升组经理，按如下标准进行奖励：拟组建团队有效人力10人，优质奖金（）元；拟组建团队有效人力7人，健康奖金（）元；拟组建团队有效人力5人，达标奖金（）元
A.5000，3200 ，2000
B.6000，3500 ，2500
C.5000，3000 ，1800
D.6000，3600 ，2500
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第6题
以下哪些是组经理的委托报酬（）
A.直辖组津贴
B.培育组津贴
C.职务津贴
D.服务津贴
E.辅导津贴
F.培育组经理奖
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第8题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）
A.培育组经理奖
B.培育组津贴
C.直辖组津贴
D.职务津贴
E.晋升部经理奖
F.辅导津贴
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第9题
与组经理品管挂钩考核项目有哪些（）
A.直辖组津贴
B.责任津贴
C.培育组津贴
D.培育组经理奖
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第10题
与处经理品管考核项目挂钩津贴有哪些（）
A.责任津贴
B.直辖组津贴
C.直辖处津贴
D.培育组津贴
E.培育组经理奖
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第11题
在二季度方案中，若直接培育组经理晋升，将奖励培育者“培育晋升奖”（）元
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