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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

集体合同的订立,应当遵循以下哪些原则()。

A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定

B.相互尊重,平等协商

C.诚实守信,公平合作

D.兼顾双方合法权益

E.不得采取过激行为

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第1题
劳动合同的订立,应当遵循哪些原则
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第2题
在县级以下区域内,哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。()

A.建筑业

B.餐饮业

C.金融业

D.采矿业

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第3题
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。以下说法不正确的是()。

A.当事人依法享有自愿订立合同的权利

B.当事人应当要遵循公平原则确定各方的权利和义务

C.当事人应当要按照约定履行自己的义务,单方利益受损时可变更或者解除合同

D.当事人订立、履行合同,应当要遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益

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第4题
(法条分析题)我国《合同法》第39条第1款规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵

(法条分析题)我国《合同法》第39条第1款规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。”

请分析:(1)、何为格式条款?

(2)、提供格式条款的一方负有哪些法定义务?

(3)、”采取合理的方式“应如何认定?

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第5题
依据《劳动法》规定,下列说法中错误的是()。

A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会

B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正

C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立

D.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

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第6题
第3条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则()
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第7题
订立劳动合同,应当遵循()原则

A.合法

B.公正

C.平等

D.诚实

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第8题

《劳动合同法》规定:订立劳动合同。应当遵循()的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第9题
订立劳动合同,应当遵循()、诚实守信的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第10题
企业与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则()
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