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第1题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法（试行)》条例，建设项目经理管理体系的目的是（)。
A.建立项目制，打造项目管理人才队伍，通过成功的项目团队工作，有效支撑公司战略目标的实现
B.践行“奋斗者为本”企业文化，突出价值创造、价值贡献、价值分享，促进员工能力提升
C.拓宽职业发展通道，激发员工队伍活力，稳定项目管理人才队伍
D.统筹管理、组织和实施项目各项工作，牵头开展项目活动，确保项目目标达成
第2题
人有生老病死，产品有生命周期。同样的道理,团队建设也有自己的生命周期,也就是人们常说的团队发展阶段。团队发展的阶段包括：（)。
A.波动阶段
B.规范阶段
C.成熟阶段
D.形成阶段
E.等待阶段
第3题
促进并行工程的团队建设方法是____。A.矩阵管理B.快速跟进C.紧密矩阵D.特别工作组
促进并行工程的团队建设方法是____。
A.矩阵管理
B.快速跟进
C.紧密矩阵
D.特别工作组
第4题
从1956年到1966年全面建设社会主义的十年，是党对中国社会主义建设道路艰辛探索的十年，虽然经历曲折，仍然取得了无可否认的巨大成就。特别突出的是，石油工业发展成为这个时期我国国民经济的支柱产业。这个时期建设完成的油田是()。
A.大庆油田
B.胜利油田
C.大港油田
D.长庆油田
第9题
企业愿景释义：坚持战略引领，实施创新驱动，建设卓越团队，以全球化视野瞄准行业最前沿，抢占行业制高点，整合国内、国际两种资源，拓展国内、国际两个市场，打造企业文化先进、发展战略清晰、管理模式科学、产业结构合理、核心竞争力突出的企业集团。（）
第10题
以下选项中不属于团队建设的基本条件的是（)A.团队必须具有业绩压力B.团队建设必须有它支持性
以下选项中不属于团队建设的基本条件的是()
A.团队必须具有业绩压力
B.团队建设必须有它支持性的环境
C.约束是创造团队业绩的必要条件，包括团队内的约束和组织内的约束
D、团队必须要相互作用
