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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列组织行为学研究范畴的是()。

A.组织学习

B.组织结构

C.组织发展

D.团队建设

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第1题
组织行为学的研究目的是提高组织运行的有效性()
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第2题
以下对组织行为学分析层次的描述,不正确的是()。

A.组织行为学分析的三个分析层次是个体、群体、组织

B.组织中的个体、群体行为研究是组织行为学微观理论

C.个体、组织、社会也是组织行为学分析的三个层次

D.组织分析是组织行为学的宏观理论

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第3题
组织行为学的研究内容包括()

A.组织

B.领导

C.激励

D.个体

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第4题
以下为组织行为学研究基础的假设的是()

A.行为的可预测性

B.行为的因果性

C.行为的多样性

D.行为的可概括性

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第5题
组织行为学是研究()规律性的科学。

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

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第6题
把组织行为学的硏究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类

A.硏究目的

B.硏究可控性

C.应用的广度

D.规范程度

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第7题
组织行为学的研究对象包括个体、群体、领导和组织。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
组织行为学家西拉季和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为()

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

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第9题
组织行为学的内容体系研究组织行为与管理外,还研究()

A.个体心理与行为

B.人际关系与群体行为

C.领导行为及其有效性

D.组织与环境的相互作用

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第10题
组织行为学的研究层次分为微观层次与宏观层次,其中微观层次不包括()。

A.个体的心理问题

B.人的动机、需求

C.领导行为

D.组织的气氛

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第11题
组织行为学的研究内容有()。

A.个体心理与行为

B.群体心理与行为

C.社会心理与行为

D.组织心理与行为

E.人类心理与行为

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