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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

各单位应按照有关规定，确定接触职业病危害的员工的检查项目和检查周期，及时组织开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的健康检查，并将检查结果书面如实告知员工（）

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第1题

职业健康检查要根据劳动者接触的不同职业病危害，按照有关规定和标准确定体检项目，因此与普通健康检查不一样。（)

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第2题

产生职业病危害的用人单位，应按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏，将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。（)

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第3题

依据《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电》(DL5009.1-2014)规定，对存在严重职业健康危害的作业点，用人单位应按照国家相关标准的要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业病危害的___。

A.种类

B.后果

C.预防

D.应急救治措施

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（)

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第5题

决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有:（)。

A.接触地点

B.安全卫生标准

C.接触水平

D.接触时间

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第6题

对从事接触职业病危害作业的职工，各级单位应给子适当岗位津贴。（)

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第7题

职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（)等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第8题

某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，安监部门可以要求其限期治理，并处（)的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第9题

界定法定职业病的基本条件是：___。

A.在职业活动中产生

B.接触职业危害因素

C.列人国家职业病范围

D.与劳动用工行为相联系

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第10题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的___等有关个人健康资料。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

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