某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,安监部门可以要求其限期治理,并处()的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
A.发生安全事故;
B.转包或者违法分包;
C.违反建筑法律法规,被有关执法部门处罚
D.不符合国家产业政策,使用国家主管部门或行业明令禁止使用或者属淘汰的材料、技术、工艺和设备;
依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___
A、获得职业卫生教育、培训
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
A.①②
B.①②③
C.③④
D.②③④
A.核扩散将产生威胁世界的后果
B.目前已有众多的国家拥有核能力,甚至核武器,新的世界大战将是毁灭性的
C.由于核扩散可能引发严重后果使得西方国家着眼于防IE核扩散
D.核扩散将成为美国安全的威胁
A.所有建筑工程进行抗震设计时均应确定其设防分类
B.特殊设防类:指使用上有特殊设施,涉及国家公共安全的重大建筑工程和地震时可能发生严重次生灾害等特别重大灾害后果,需要进行特殊设防的建筑,简称甲类
C.重点设防类:指地震时使用功能不能中断或需尽快恢复的生命线相关建筑,以及地震时可能导致大量人员伤亡等重大灾害后果,需要提高设防标准的建筑,简称乙类
D.适度设防类:指使用上人员稀少且震损不致产生次生灾害,允许在一定条件下适度降低要求的建筑,简称丙类