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[单选题]

根据管理方格图理论,最佳的领导方式是()。

A.(1,1)型

B.(9,9)型

C.(1,9)型

D.(9,1)型

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第1题
任何时候都不存在最佳的领导方式与领导者,领导者的领导方式必须同被领导者的成熟度相适应”,下列哪个理论支持这种观点?()

A.情境领导模型

B.费德勒的模型

C.管理方格论

D.四分图

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第2题
布莱克和穆顿提出的管理方格图理论认为()是最有效的领导方式。

A.任务式(9.1)

B.乡村俱乐部式(1.9)

C.中间式(5.5)

D.团队式(9.9)

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第3题
()将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。

A.条件领导理论

B.四分图理论

C.连续统一体理论

D.管理方格理论

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第4题
根据管理方格理论,对员工关怀备至却不关心工作的领导方式是()

A.中庸型领导

B.贫乏型领导

C.任务型领导

D.俱乐部型领导

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第5题
管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是()。

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

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第6题
以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

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第7题
根据管理方格理论,关心人和关心生产两个维度得分都较高,属于()领导方式。

A.民主型

B.参与型

C.团队型

D.乡村俱乐部型

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第8题
领导行为理论包括()

A.领导连续流

B.随机制宜理论

C.四分图理论

D.管理方格图

E.利克特的四种管理模式

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第9题
属于领导行为理论的代表。

A.支持关系理论

B.四分图理论

C.管理方格理论

D.领导的连续统一体

E.领导性格理论

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第10题
提出“有效群体绩效取决于两个因素的合理匹配:与下属相互作用的领导者的风格;情境对领导者的控制和影响程度”这一点观点的理论是()。

A.领导生命周期理论

B.领导权变模型理论

C.管理方格图理论

D.“工作中心”与“员工中心”理论

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