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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

属于领导行为理论的代表。

A.支持关系理论

B.四分图理论

C.管理方格理论

D.领导的连续统一体

E.领导性格理论

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第1题

路径-目标理论的领导行为类型包括（）。

A.成就导向型

B.指导型

C.支持型

D.反馈型

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第2题

路径目标理论的领导行为有（）

A.参与式

B.支持式

C.成就取向式

D.授权式

E.指导式

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第3题

根据“路径-目标”理论，领导行为可以分为()。

A.成就型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.指示型领导

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第4题

在伊万斯的路径—目标理论中，以下选项不属于领导行为分类的是()。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.管理型

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第5题

领导学理论包括（）

A.权变理论

B.关系理论

C.伟人理论

D.行为理论

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第6题

权变领导理论的研究重点在()。

A.领导者的影响力

B.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

C.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

D.领导者的个性特质

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第7题

属于路径-目标理论的四种领导方式（）。

A.参与式

B.指导式

C.支持式

D.魅力型领导

E.成就取向型

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第8题

根据领导行为的路径目标理论，领导者行为的激励作用在于（）。

A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

B.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

C.合适的时候引导员工参与决策

D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

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第9题

关于路径—目标理论的陈述，错误的是（）。

A.领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要指导和支持

B.领导者具有变通性

C.领导需只要根据员工的经验、能力因素来表现不同的领导行为

D.领导能够使绩效的实现与员工需要的满足相结合

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第10题

下列属于领导行为理论的是（)。

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型

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第11题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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