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[不定项选择题]
下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（）。
A.平衡计分卡
B.标杆超越法
C.人员核查法
D.关键绩效指标法
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更多“下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为…”相关的问题
A.粗略划分绩效指标的权重
B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.登记评估法
D.平衡记分卡
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构，提升整体业绩
C.员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境，不利于企业的发展
