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[单选题]

销售代表离职业绩以最后工作日及之前的()业绩为划分口径

A.认筹

B.认购

C.签约

D.回款

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D、回款

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第1题
申请【人事离职】审核要点()

A.注明最后工作日

B.上传移交表

C.注明离职原因

D.注明社保公积金停交月份

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第2题
员工申请离职,最后工作日是2020.6.30,请问BPM离职流程里离职日期应该填几号()

A.2020年7月1日

B.2020年7月2日

C.2020年6月29日

D.2020年6月30日

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第3题
典型调查是指只收集典型单位资料的调查方法。典型单位指在被分析研究的现象方面具有突出特征的单位,可以是具极端标志的单位,也可以是最一般的单位即普遍单位的代表,通过典型调查可以研究总体发展的一般情况和特点。下列选项中,属于典型调查的是()。

A.在某单位工作业绩经验总结调查中,有意识地选择销售业绩第一名和销售业绩最后一名的职员进行调查

B.在某校在校生每月生活费用支出调查中,随机选择100名在校生进行问卷调查

C.在某市工业企业生产情况调查中,选择少部经营业绩好、企业利润占全部工业企业利润比重较大的8个大型企业进行调查

D.在某市工业生产设备情况调查中,对全部工业企业的每一台生产设备进行调查

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第4题
在法定节日加班后申请调休的,原则上准予()完成

A.当月月底之前

B.加班次月最后一个工作日之前

C.加班后三个月内

D.加班后半年内

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第5题
社会渠道星级管理中销售业绩与服务质量均衡的原则:渠道星级设定以销售业绩为主,同时兼顾渠道服务质量及()程度。

A.人员配合

B.工作配合

C.服务配合

D.营销配合

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第6题
在分红保险销售过程中,下列保险销售从业人员的做法正确的是()。

A.提示犹豫期的起算时间、天数及犹豫期享有的权利

B.强调分红保险不一定有分红

C.以历史业绩暗示分红保障

D.强调交完首期保费后退保不会有任何损失

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第7题
以下关于经纪人定级说法正确的是()
A.两个品牌间转会的经纪人,不再享受新人待遇,包括离职复职的情况。2020年7月1日前为快速补人期,可允许2020年7月1日之前离职人员签约至517S不动产享受新人待遇B.转会等级平调,历史业绩带入新品牌,参与下次窗口期定级C.2020年7月1日前转会到517S,原芒果等级≤D10的,在517S不动产享受D10级的级别补贴D.芒果淘汰的经纪人,可转会至517S不动产无保证金模式的经纪人,转会等级同样享受平移,在517S不动产的综合等级到D10级以上,方可再次激活享受生活保障金政策
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第8题
关于关帐以下正确的是()

A.指月末暂停出货,次月第一个工作日恢复正常销售

B.关帐时间由总部决定,业务二课向各销售部门发布关帐通知

C.在指定时间内办好出货手续并出仓(特别是自提),才能计入当月销售业绩

D.关帐后急的单仍然可以正常发货

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第9题
员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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第10题
单呼成本是呼叫中心销售代表进行外包业务报价的基础,同时也是呼叫中心经营管理业绩的重要体现。()
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第11题
公司对有下列情况的员工予以自动离职()

A..连续旷工3日,月累计旷工5日或年累计旷工10日及以上的

B.休假期间未办理续假手续或续假未获批准,超假在连续3个及以上工作日的

C.经批准脱产学习期满,未经批准私自在外滞留的时间,扣除返回路途时间超过连续3个及以上工作日的

D.辞职人员或被辞退人员未办理相关手续 连续3个及以上工作日拒不补办手续的

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