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员工休病假期间,执行的是病假工资()

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第1题
员工休病假: 病假期内工资以__支付()

A.50%

B.60%

C.100%

D.70%

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第2题
关于下列假期,下列说法错误的是()

A.婚假经批准后一次休完,不得分期休假,婚假为有薪假

B.产假一次休完不得分期休假

C.男职工护理假不可分开休

D.员工休病假6天以内,按70%发放工资,不超过14(含)天,按50%发放工资,超过14天不发工资

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第3题
员工休病假超过1天,须持市级以上医院开具的诊断证明报上级审批()
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第4题
员工休病假必需事先填写《请假单》(附医院出具的病假证明)办妥请假手续,经流程批准后,送()备案

A.大门保安

B.企管部

C.监察部

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第5题
员工休病假需持()及以上医院的诊断证明方能请假

A.县级

B.镇卫生院

C.市级

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第6题
员工休病假()(含)以内的病假可先口头请 假,并休假完成后()内补办书面请假手续

A.3天,7天

B.1天,3天

C.2天,3天

D.3天,3天

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第7题
关于医疗期告知,连续病假超过()天的,在批准员工休病假时各单位须告知员工医疗期的起止时间及计算办法,同时明确员工医疗期内的相关要求,如定期提供与病情相关诊断材料等

A.21

B.15

C.30

D.7

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第8题
员工每月可享2天不扣薪病假。超出2天的病假,休假期间发放病假薪金,病假薪金包括基本工资,不含绩效工资、岗位工资和加班工资()
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第9题
员工病假期间,工资按基本工资的80%进行计发()
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第10题
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

D.职工休事假10天且且单位按照规定不扣工资的

E.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

F.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第11题
员工请休病假期间,按当地最低工资标准的()%支付工资
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