()重在引领推动,强化集体领导,服务部重大问题需经支委会研究,形成决定或建议
A.服务部党支部
B.服务部班子
C.服务部党小组
D.服务部工会
A、服务部党支部
A.服务部党支部
B.服务部班子
C.服务部党小组
D.服务部工会
A、服务部党支部
A.坚持党建引领
B.坚守初心使命
C.强化问题导向
D.牢固企业定位
E.强化目标导向
F.推动固本强基
A.竞争力、创新力、引领力、影响力、抗风险能力
B.竞争力、控制力、创新力、影响力、抗风险能力
C.引领力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力
D.竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力
A.集体领导
B.民主集中
C.反对享乐主义,重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题
D.反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题
A.完善中国特色现代企业制度,完善国有企业市场化薪酬分配机制,普遍实行全员绩效管理,大力推进管理体系和管理能力现代化
B.积极稳妥深化混合所有制改革,推动混合所有制企业深度转换经营机制
C.健全市场化经营机制,强化国有企业市场主体地位
D.实施国企改革三年行动,发挥示范引领和突破带动作用
A.创造型;创业型
B.创新型;创业型
C.创业型;创新型
A.发挥企业家在技术创新中的重要作用,鼓励企业加大研发投入,对企业投入基础研究实行税收优惠
B.强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚
C.推进产学研深度融合,支持企业牵头组建创新联合体,承担国家重大科技项目
D.发挥大企业引领支撑作用,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,加强共性技术平台建设,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新
A.坚持党的领导,提高政治站位,强化政治引领,把党的领导贯穿到科技工作全过程,筑牢科技界共同思想基础
B.坚持价值引领,把握主基调,唱响主旋律,弘扬家国情怀、担当作风、奉献精神,发挥示范带动作用
C.坚持改革创新,大胆突破不符合科技创新规律和人才成长规律的制度藩篱,营造良好学术生态,激发全社会创新创造活力
D.坚持久久为功,汇聚党政部门、群团组织、高校院所、企业和媒体等各方力量,推动作风和学风建设常态化、制度化,为科技工作者潜心科研、拼搏创新提供良好政策保障和舆论环境
E.以上均是
A.集体领导
B.统筹谋划
C.合理规划
D.科学决策
A.民主集中制
B.集体领导和个人分工负责相结合
C.个别酝酿、会议决定
D.科学民主决策