题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公司奖励奖金制度有下列哪几种（）
A.视频奖励
B.锦旗奖励
C.推荐客户
D.推荐阿姨在公司上单
E.推荐学员参加培训
答案
CE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等
B.附则：其他应说明的问题
C.基本工资的支付标准、支付范围、支付时间(周期)、支付方式
D.奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间(周期)、支付方式
E.福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间(周期)和发放方式
A.实行先交款后发货制度
B.视情节严重程度惩罚接受回扣的销售人员
C.按回款百分比提取一部分奖金给销售人员
D.加强考核，只有当回款90%以上时，才兑现销售人员的销售额提成工资
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
A.合伙人推荐司机有奖励40元
B.司机贴车贴给奖励20元/周期，合伙人20元/周期
C.司机签订车贴协议之后，如果撕掉会对司机扣款后返还合伙人车贴成本
D.车贴罚款报销制度
A.配种奖励金额=当期受孕母猪头数×20元/头
B.此奖励由事业部技术专员进行受孕母猪确认和分配，奖金分配对象为公司总经理、厂区领导
C.均衡满负荷配种完成率和35天受胎率任何一项达标，就可获得奖励
D.调动人员不可以继续享受原岗位的奖励分配
