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[判断题]

公司科技奖由公司发布奖励通报,颁发奖励证书,奖金由获奖人员所在单位发放,从工资总额列支。()

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第1题
公司科技奖的评审实行异议制。获奖名单和奖励等级在发布奖励通报前公告。()
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第2题
工会各项评比表彰应以精神奖励为主,物质奖励为辅,确需发放奖金、奖品的,不得擅自突破上限标准,奖励发放单位要负责做好获奖人员个人所得税的纳税申报,发放单位按月将纳税申报名单交至市分公司人力资源部统一进行申报()
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第3题
防范事故隐患奖励。根据事故隐患可能造成的影响程度,对于防范各类事故隐患的有功人员,由公司下发专题通报,视情节给予()的奖励

A.200-2000元

B.200-3000元

C.200-4000元

D.200-5000元

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第4题
按照《公司法》的规定,公司可以将提留的公积金用于()。

A.转为增加公司资本

B.弥补公司的亏损

C.发放奖金,奖励对公司作出突出贡献的人员

D.本公司职工的集体福利

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第5题
公司科技奖励相关成果,剽窃、侵夺他人科学技术成果的,或以其他不正当手段骗取奖励的,由公司核准后撤销奖励,公告并追回奖金和证书。()
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第6题
生产指标提升专项激励方案,奖励兑现中说法正确的是()

A.配种奖励金额=当期受孕母猪头数×20元/头

B.此奖励由事业部技术专员进行受孕母猪确认和分配,奖金分配对象为公司总经理、厂区领导

C.均衡满负荷配种完成率和35天受胎率任何一项达标,就可获得奖励

D.调动人员不可以继续享受原岗位的奖励分配

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第7题
奖励包含发放奖金、通报表扬、荣誉证书、薪资晋级等形式()
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第8题
根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金,额度不低于工资总额的(),由公司统筹管理,在公司职工工资总额中专款专用,不占用各单位工资基数。

A.1%;

B.1.5%;

C.2%;

D.2.5%。

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第9题
因超出预期完成公司季度利润目标,公司于4月1日发出了《奖励方案》,计划于4月10日发放一次性奖金。针对此《方案》,最后工作日为4月9日的员工仍可享受前述奖金()
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第10题
对获得嘉奖的事业单位工作人员和集体,由奖励决定单位颁发()。

A.奖牌

B.奖章

C.奖励证书

D.奖杯

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