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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

生产指标提升专项激励方案，奖励兑现中说法正确的是（）

A.配种奖励金额=当期受孕母猪头数×20元/头

B.此奖励由事业部技术专员进行受孕母猪确认和分配，奖金分配对象为公司总经理、厂区领导

C.均衡满负荷配种完成率和35天受胎率任何一项达标，就可获得奖励

D.调动人员不可以继续享受原岗位的奖励分配

答案

A、配种奖励金额=当期受孕母猪头数×20元/头

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更多“生产指标提升专项激励方案，奖励兑现中说法正确的是（）”相关的问题

第1题

以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是（）

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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第2题

关于旅游激励方案描述正确的是（）

A.旅游方案不能折现兑现

B.不用打兑现签报直接在惠汇中发布

C.打完兑现签报才可以在阅商机中发布旅游方案

D.旅游方案不需要在惠汇中核销

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第3题

实物激励方案兑现中可能涉及的系统包括（）

A.费控系统

B.OA系统

C.采购平台

D.印章管理系统

E.惠汇系统

F.阅商机系统

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第4题

关于实物奖励采购描述正确的是（）

A.兑现签报流程结束后进入采购流程

B.阅商机中发布完方案后进入采购流程

C.惠汇APP中领取完奖励后进入采购流程

D.以上都可以

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第5题

实物激励方案兑现描述正确的是（）

A.内勤伙伴登录阅商机发布方案

B.业务伙伴登录惠汇领取方案

C.内勤伙伴登录惠汇核销方案

D.阅商机系统中生产财务PDF替代纸质签收表

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第6题

《长源公司安全生产奖励办法》中规定，为了激励长源电力股份有限公司系统员工在各岗位上勤勉尽责，实现企业安全、稳定、经济、环保生产，公司设立安全生产专项奖励。（)

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第7题

新运营基金系统兑现团队激励类方案时，需提供的活动记录资料为（）

A.方案设置

B.计算过程

C.兑现请示

D.活动照片

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第8题

自从2020年3月起，家化每月的代理人方案奖励改为从金管家里面进行线上兑现（）

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第9题

二季度新人育成激励方案中，5 — 6月份入司新人在第一个考核月转正且正常出席奖励元（）

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第10题

下列关于施工安全管理内容中，说法错误的是（)。

A.达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施

B.施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施进场安装之日起30日内，向建设行政主管部门登记

C.在施工现场若有危及人身安全的紧急险情应立即停工

D.施工起重机械使用登记制度能够有效防止不合格机械和设施投入使用

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第11题

在宝安分局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿方案中，任务措施有（)。

A.强化忠诚教育

B.深化政治领导

C.纯洁领导班子

D.严格管理监督

E.开展专项治理

F.激励担当作为

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