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领导理论一般分为领导()理论、领导行为理论和领导权变理论三大类。

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第1题
根据“路径-目标”理论,领导行为可以分为()。

A.成就型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.指示型领导

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第2题
布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个:一个是关心员工取向,一个是关心生产
取向。()

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第3题
领导生命周期理论是()的典型代表 。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导周期理论

D.领导权变理论

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第4题
()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论

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第5题
管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。

A.领导行为理论

B.现代领导理论

C.领导特质理论

D.领导权变理论

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第6题
以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

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第7题
面对不同的环境,领导者的行为要发生相应的变化,倡导这种观点的理论是()

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

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第8题
领导学理论包括()

A.权变理论

B.关系理论

C.伟人理论

D.行为理论

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第9题
管理方格理论提出的领导行为方式包括哪些?
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第10题
领导行为理论是从领导者素质这个角度探讨领导有效性的理论。()
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第11题
领导生命周期理论属于()

A.作风理论

B.行为理论

C.特性理论

D.权变理论

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