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[单选题]

领导生命周期理论是()的典型代表 。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导周期理论

D.领导权变理论

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第1题
影响生命周期理论的重要因素是()。

A.工作技能

B.工作成熟度

C.工作态度

D.领导魅力

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第2题
下列理论中属于领导行为论的是()。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第3题
根据领导生命周期理论,对高度成熟的下属,应当采取的领导方式是()

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第4题
领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于,它强调的是()。

A.下属人格特质

B.下属忠诚度

C.下属与任务匹配

D.下属成熟度

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第5题
()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第6题
生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是()。

A.领导的成熟程度

B.下属的配合程度

C.领导的个人魅力

D.下属的成熟程度

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第7题
提出“有效群体绩效取决于两个因素的合理匹配:与下属相互作用的领导者的风格;情境对领导者的控制和影响程度”这一点观点的理论是()。

A.领导生命周期理论

B.领导权变模型理论

C.管理方格图理论

D.“工作中心”与“员工中心”理论

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第8题
根据生命周期理论,说服型领导方式的含义是:()

A.高工作,低关系

B.高工作,高关系

C.低工作,高关系

D.低工作,低关系

E.以上都不是

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第9题
下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第10题
领导生命周期理论属于()

A.作风理论

B.行为理论

C.特性理论

D.权变理论

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第11题
阐述领导生命周期理论

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